Vacatures.nl

Wijkverpleegkundige in de thuiszorg

Pieter van Foreest Delfgauw
7 dagen geleden

Zelfstandig en betrokken. Veel variatie in de hulpvraag. Dat vraagt om goede samenwerking. Word jij wijkverpleegkundige (M/V) van een betrokken wijkteam in de regio Delft of Pijnacker?

Bedrijfsinformatie

Pieter van Foreest is een organisatie waar je op kunt bouwen. Wij zijn een gezonde organisatie. Zowel financieel als organisatorisch staan we stevig. We weten waar we naar toe willen en we hebben jou daarbij nodig. In onze visie staat ‘zo thuis als mogelijk’ centraal. Om dat te bereiken hebben we 25 woonzorgcentra en thuiszorg in Delft, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp en Westland. 3400 collega’s en 2400 vrijwilligers werken dagelijks aan dat doel. In bijvoorbeeld kleinschalige zorgeenheden, in de palliatieve zorg of bij de mensen thuis.

Wat ga je doen?

Mensen blijven zo lang mogelijk in hun eigen huis wonen. De complexiteit van de zorg neemt toe. Cliënten hebben meer zorg nodig en de problematiek wordt meer divers. Werken in de wijk is daarom geen dag hetzelfde. Pieter van Foreest is een ‘bewegende’ organisatie en wij verwachten dat jij in deze functie ook mee kan bewegen in de huidige ontwikkelingen.

Als wijkverpleegkundige ben jij verantwoordelijk voor de zorg van je cliënt. Zo voer je intakegesprekken en stel je indicaties. Ook heb je een coördinerende en coachende rol naar je collega’s. Jij bent de deskundige en helpt hen de best mogelijke zorg te leveren. Voor complexere zorg ga je zelf op pad. Je bent gewend af te stemmen met andere hulpverleners zoals de huisarts, een medisch specialist of de maatschappelijk werker.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een HBO-V diploma of een Verpleegkundige A diploma, aangevuld met MGZ waarbij je ingeschreven staat in het register wijkverpleegkundigen bij de V&VN.
  • Je hebt liefde voor het vak.

Wat bieden wij?

  • Naast een goed salaris (CAO VVT, FWG 50) van max. € 3.582,26 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, ontvang je ook een toeslag bij onregelmatige uren en reiskostenvergoeding.
  • Jaarcontract van 28 tot 36 uur per week, aan jou de keus. Aansluitend een vast dienstverband als de samenwerking wederzijds goed bevalt.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsmogelijkheden, e-learning, 8% vakantietoeslag, 7,4% eindejaarsuitkering, ruime verlofregeling, vergoeding voor fitness, een fietsregeling en de mogelijkheid om met vakantieverlofuren bijvoorbeeld dagjes uit of een elektrische fiets te kopen.
  • Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan.

Wil je meer informatie of heb je vragen?

Kom gerust een keer meelopen. Tijdens het meelopen kun je al je vragen stellen en gelijk een beeld krijgen van je toekomstige werkomgeving. Voor specifieke vragen over de inhoud van het werk kan je contact opnemen met Trees Wolffenbuttel, teammanager, op 06 5582 2702. Voor alle overige vragen kan je contact opnemen met de recruiters; Sandra Korver of Najat El-Atmani-Dee; telefoonnummer 06 8274 7176, e-mailadres werken@pietervanforeest.nl

Interesse gewekt?

Je kunt je CV met motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu’ uploaden. Dan nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op voor een verdere kennismaking.

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bron: Pieter van Foreest

Is deze vacature niet oké?