Vacatures.nl

Wasserij medewerker Nedlin Elsloo

Manpower Elsloo
60+ dagen geleden

Jouw baan

Doe jij jouw was altijd bij een wasserette of heb je bij een wasserette gewerkt? Wil je de was graag grootschalig doen en werken in een wasserij? Lees dan snel verder en solliciteer bij Nedlin in Stein.

Uitzendbureau Manpower is voor Nedlin op zoek naar meerdere wasserijmedewerkers!

Wat ga je doen als wasserij medewerker? Bij Nedlin komt was binnen van onder meer horeca- en zorginstellingen. Deze was wordt gesorteerd en door machines gewassen en gedroogd. Deze was moet dan door de machine gestreken en gevouwen worden. Voor (een onderdeel van) dit proces wordt jij verantwoordelijk.

Jouw werkplek

Werken bij Nedlin​ Nedlin is een specialist op het gebied van textielverzorging en linnenverhuur in de Benelux en Duitsland. Zij richten zich hierbij op hotelketens, zorginstellingen, en industriële bedrijven. In totaal zijn er 3 productiebedrijven (in Stein en Hoensbroek) waar in totaal ca. 375 medewerkers werkzaam zijn. Op de locatie in Stein worden wekelijks 150.000 kledingstukken verwerkt. Wanneer je werkt bij Nedlin staat leverbetrouwbaarheid, service en efficiency centraal. Je komt te werken met gezellige collega’s.

Hoe zorgt Nedlin voor een leuke werksfeer? Naast het crosstrainen en de juiste begeleiding van haar medewerkers richt Nedlin zich ook op het sociale aspect van een baan. Samen met je team en teamleider start je de dag met een zogenaamde dagstart en worden onder andere de gezamenlijke doelen van de dag bepaald. Er worden regelmatig uitjes georganiseerd door de personeelsvereniging en collega's, er zijn fruitdagen, en er heerst een leuke sfeer in de verschillende teams.

Werktijden De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 6.00 en 21.00 uur. Het komt regelmatig voor dat er een uurtje wordt overgewerkt tot 22.00 uur, hierin vragen wij flexibiliteit. Incidenteel wordt er ook op zaterdag gewerkt.

Als je werkt bij Nedlin kun je ervoor kiezen om parttime of fulltimete werken, geheel afhankelijk van jouw voorkeur. Hieronder lichten wij de mogelijkheden graag aan je toe:

  • Fulltime: Je gaat werken voor minimaal 36 uur per week, waarbij je 1 of 2 dagen per week dubbele diensten draait van 6.00 tot 19.00 uur.
  • Parttime: Als je ervoor kiest parttime te gaan werken vragen wij een minimale beschikbaarheid van drie diensten per week of meer, waarbij je of 's ochtends, of 's middags aan het werk gaat.

Wat krijg je hiervoor terug?

  • Brutosalaris tussen €10,49 en €10,80 per uur (vanaf 22 jaar en ouder)
  • Reiskostenvergoeding van 14 eurocent per kilometer
  • Toeslag voor werken op bijzondere uren, tussen 19.00 en 20.00 uur 22,5%, na 20.00 uur en op zaterdag 45%
  • Functie voor langere tijd met uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever
  • Parttime of fulltime baan tot 36 uur per week (afhankelijk van jouw voorkeur)

Jouw profiel

Wat maakt jou een goede collega?

  • Jij hebt bij voorkeur ervaring in een functie waarbij je de hele dag actief bezig bent, bijvoorbeeld in de productie, logistiek, horeca, schoonmaak of vakkenvuller
  • Jij bent in staat fysieke werkzaamheden te verrichten
  • Jij beschikt bij voorkeur over eigen vervoer om op de werklocatie te komen (denk hierbij aan een fiets, brommer, of auto)
  • Jij bent beschikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 6.00 en 22.00 uur (minimaal drie diensten per week)
  • Jij beschikt over een proactieve houding en werkt accuraat en secuur
  • Jij woont in midden of zuid Limburg of net over de grens met België of Duitsland (bijvoorbeeld in Heerlen, Maastricht of Maasmechelen)

Je kunt per direct beginnen! Volg gauw de sollicitatieprocedure

  • Online solliciteren via de button: ‘solliciteer direct’ en toevoegen van jouw motivatie
  • Manpower bekijkt jouw sollicitatie, CV en motivatie
  • Wij nemen contact met jou op voor een persoonlijk telefoongesprek
  • Samen kijken wij of deze (of eventueel een andere) vacature bij jou past
  • Op sollicitatiegesprek bij de Manpower vestiging en/of de opdrachtgever

Bron: Manpower

Is deze vacature niet oké?