Vacatures.nl

Teamleider Kinderdagverblijf a.i.

AKROS Amsterdam
30+ dagen geleden

Voor één van onze kinderdagverblijven zijn wij wegens ziektevervanging met spoed op zoek naar een:

**Teamleider Kinderdagverblijf a.i.

Met een dienstverband van 16 – 20 uur per week**

Op de locatie worden kinderen opgevangen van 0 tot 4 jaar gedurende dagdelen of gehele dagen in een zorgzame en veilige omgeving. De groepsleiding draagt zorg voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen. Als teamleider kinderopvang ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het operationele beleid in het kinderdagverblijf en heb je de leiding over de pedagogisch medewerkers.

Als leidinggevende werk je nauw samen met collega’s, ondersteund door een pedagogisch coach en beleidsmedewerkers. Je bent een leidinggevende die haar zaak op orde heeft. Je stuurt en faciliteert je teams van pedagogisch medewerkers en zorgt ervoor dat zij een veilige en vertrouwde omgeving kunnen creëren op locatie.

Wat ga je doen?

  • Leidinggeven aan een team van ca. 20 pedagogisch medewerkers;
  • Uitvoeren van het pedagogisch werkplan (Kaleidoscoop) voor het eigen team;
  • Coördineren van de interne bedrijfsvoering van het kinderdagverblijf;
  • Het onderhouden van contacten met ouders/verzorgers en met de oudercommissie;
  • Uitvoeren van het wachtlijst- en plaatsingsbeleid conform vastgestelde richtlijnen/afspraken;
  • Het verstrekken van informatie aan en het verzorgen van rondleidingen voor geïnteresseerde ouders/verzorgers van de kinderen;
  • Zorg dragen voor de afhandeling van administratieve taken, zoals kasbeheer.

De functie:

  • Een uitdagende functie met zelfstandigheid in een organisatie met ambitie;
  • Je faciliteert en stuurt de teams aan;
  • Je stuurt op kwaliteit en de implementatie, borging en uitvoering van beleid;
  • Je bent de schakel tussen de locatie, ouders en organisatie.

Wat ga je doen?

  • Leidinggeven aan een team van ca. 20 pedagogisch medewerkers;
  • Uitvoeren van het pedagogisch werkplan (Kaleidoscoop) voor het eigen team;
  • Coördineren van de interne bedrijfsvoering van het kinderdagverblijf;
  • Het onderhouden van contacten met ouders/verzorgers en met de oudercommissie;
  • Uitvoeren van het wachtlijst- en plaatsingsbeleid conform vastgestelde richtlijnen/afspraken;
  • Het verstrekken van informatie aan en het verzorgen van rondleidingen voor geïnteresseerde ouders/verzorgers van de kinderen;
  • Zorg dragen voor de afhandeling van administratieve taken, zoals kasbeheer.

De functie:

  • Een uitdagende functie met zelfstandigheid in een organisatie met ambitie;
  • Je faciliteert en stuurt de teams aan;
  • Je stuurt op kwaliteit en de implementatie, borging en uitvoering van beleid;
  • Je bent de schakel tussen de locatie, ouders en organisatie.

Wat neem je mee? Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega met kennis van en ervaring met het vakgebied en de doelgroep.

  • Je bent een verbinder en kunt makkelijk schakelen;
  • Je bent daadkrachtig en durft beslissingen te nemen waarbij je de menselijke maat niet uit het oog verliest;
  • Je hebt enige jaren ervaring en kunt je snel inwerken op een nieuwe plek;
  • Je overziet het grotere geheel;
  • Je hebt een hbo-opleiding bij voorkeur met een pedagogische richting;
  • Je bent ondernemend, communiceert open en je bent gericht op samenwerking

Specifieke functiekenmerken:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in een leidinggevende functie;
  • Pedagogische kennis en kennis van de ontwikkelingsfases van een kind;
  • Leidinggevende capaciteiten;
  • Sociale vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Plan- en organisatievermogen;
  • Proactief, ondernemend, marktgericht en flexibel

Wat wij bieden:

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie met een informele, collegiale sfeer, waar de ambitie hoog ligt;
  • Salaris conform de cao Kinderopvang;
  • Inschaling al naar gelang opleiding en ervaring met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een royale verlofregeling, tegemoetkoming reiskosten en voordelen collectieve ziektekostenverzekering.

  • Een reiskostenvergoeding – de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsplan;

  • De keuze voor deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.

Ben je enthousiast? Je motivatie en CV kun je tot en met 22 juli 2019richten aan AKROS, afdeling HR, via sollicitatie@akros-amsterdam.nl onder vermelding van vacaturenummer 201921.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met mw. Y. Willems, manager AKROS.

Privacy Voor de afhandeling van je sollicitatie verwerken wij de volgende gegevens: je cv en je motivatie. De door jou aan AKROS verstrekte cv en motivatie wordt door AKROS bewaard gedurende een periode van 4 weken na het einde van de sollicitatieprocedure. Heb je de baan gekregen en kom je in dienst bij AKROS, dan worden jouw gegevens onderdeel van je personeelsdossier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

AKROS is hoogvlieger in kinderopvang en welzijn. Bij onze kinderopvang zijn kinderen verzekerd van professionele begeleiding, fijne en veilige locaties en alle ruimte voor spelen, leren en groeien. Ook biedt AKROS taal- en inburgeringstrajecten en projecten voor participatie en welzijn in Amsterdam.

Bron: Nationalevacaturebank.nl

  • Dienstverband: Stage
Is deze vacature niet oké?