Vacatures.nl

Teamlead Infrastructuurdiensten

CBR Rijswijk
9 dagen geleden

Het CBR in Rijswijk is op zoek naar een daadkrachtige teamlead Infrastructuurdiensten

In deze functie Ben je als Teamlead verantwoordelijk voor het aansturen van een team, voor het vertalen van tactisch naar operationeel beleid en dient zorg te dragen dat de bedrijfsvoering zo georganiseerd wordt dat er maximaal resultaat wordt behaald en het beleid gerealiseerd wordt. De Teamlead leidt het proces van het operationele beheer van de technische infrastructuur. De Teamlead kent en volgt het Problem Managementproces en heeft waar nodig intensief contact met alle ICT services afdelingen en leveranciers om de werkzaamheden af te stemmen of te initiëren, problemen op te lossen en informatie uit te wisselen. De Teamlead dient kennis te hebben van ITIL beheer processen. Je ziet jezelf als een meewerkend voorman. Je bent bekend met technische systemen en of technische beheer. Je bent gegroeid van technisch specialist naar teamlead. Binnen het CBR is deze functie ingeschaald onder de generieke functiegroep ICT beheerder E in de rol van teamlead infrastructuurdiensten.

Het CBR vraagt

HBO werk en -denkniveau; Aantoonbaar werkervaring in het aansturen van een team in bestuurlijk complexe omgevingen; Ervaring als IT-manager (minimaal 5 jaar); Een duidelijke visie op ICT, ontwikkeling van medewerkers. Technische infrastructuur componenten in het breedste zin; Technische kennis van infrastructuur; En hiernaast schrijf je documentatie en het onderhoud je de contacten met de leveranciers.

Je bent:

Gesprekspartner op operationeel en strategisch niveau; Omgevings- en organisatie sensitief; Betrouwbaar en besluitvaardig; Ontwikkelingsgericht en een teamspeler; Intrinsiek gemotiveerd om te verbinden met je omgeving; Peoplemanager; Resultaatgericht en gedreven (“power to execute”).

Het CBR biedt

Een afwisselende en zelfstandige functie; Een fulltime functie van 1,0 fte; Een professionele en collegiale werkomgeving; Een salaris van minimaal 3.722,95 Euro met een uitloop tot maximaal 5.079,49 Euro per maand, 8% vakantietoeslag, 8.33% eindejaarsuitkering en een werkweek van 37,5 uur.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Er wordt gevraagd naar een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Bedrijfsinformatie De ICT-organisatie van het CBR is in transformatie. Het primaire proces van het CBR is volledig afhankelijk van het gebruik van IT-middelen en dat vergt een goed sturing en begeleiding van medewerkers binnen deze stafafdeling. De IT-organisatie is hiërarchisch ingericht met 4 lijn organisaties die verantwoordelijk zijn voor functioneel beheer, applicatie onderhoud en ontwikkeling en infrastructuur. De afdeling Service Management is de schakel tussen de IT-organisatie en de opdrachtgevers en gebruikers.

Interesse? Stuur dan je motivatiebrief met cv vóór 18 mei 2020 via onderstaande sollicitatie link. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Gulcan Zirh Corporate IT-recruiter, telefoon 06-11427412 of gulcan.zirh@cbr.nl

Bron: CBR

Is deze vacature niet oké?