Vacatures.nl

Onderwijskundig beleidsmedewerker curriculumontwikkeling en toetsing

Amsterdam UMC Amsterdam
7 dagen geleden

Wat ga je doen

Vanwege het vertrek van één van onze onderwijsbeleidsadviseurs zijn wij op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega om het team van het Centrum voor Evidence-Based Education te versterken.

Als onderwijsbeleidsadviseur zal je breed worden ingezet en uitdagende onderwijskundige taken en projecten op je nemen. Je zult je werk vooral richten op de (programmatische) toetsing binnen de Master Geneeskunde. Ook neem je de onderwijskundige advisering ten aanzien van de kwaliteitszorg van deze opleiding op je. Tevens zal je participeren in projecten die de ontwikkeling en implementatie van blended onderwijs tot doel hebben.

Als trainer zal je in deze functie een bijdrage leveren aan de diverse professionaliseringsactiviteiten die ons centrum verzorgt. Deze activiteiten richten zich bijvoorbeeld op de inzet van Team Based Learning en andere activerende werkvormen in de curricula en observatie en feedback op de leerwerkplek. Binnen deze functie werk je nauw samen met de docenten, coördinatoren en bestuurders van de opleidingen Geneeskunde en Medische Informatiekunde.

Wat we van je verwachten

Wij zijn op zoek naar kandidaten met een academische opleiding, een onderwijs(kundige) achtergrond en gedegen kennis over de ontwikkeling van blended programma’s en (programmatische) toetsing in het hoger onderwijs. Je hebt onderwijskundige ervaring op het gebied van leren, toetsen en doceren op de leerwerkplek en bent al enige jaren werkzaam geweest als beleidsadviseur. Ervaring als trainer strekt tot aanbeveling.

Je hebt affiniteit met de medische beroepsgroep en ervaring met projectmatig werken. Naast vakinhoudelijke expertise beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling, schriftelijk en in een trainingssituatie). Als professional ben je ondernemend, flexibel, proactief, en resultaatgericht. Je werkt het liefst in teamverband.

Waar ga je werken

In Amsterdam UMC, locatie AMC zijn de verschillende opleidingen, de onderwijsondersteuning en het medisch onderwijskundig onderzoek bijeengebracht in één overkoepelend Instituut voor Onderwijs en Opleiden (IOO-AMC). Binnen het IOO studeren ruim 2500 studenten in het wetenschappelijk onderwijs (opleidingen Geneeskunde, Medische informatiekunde, Health Informatics en Evidence Based Practice in Health Care). Het AMC kent ook ruim 1500 promovendi en verzorgt naast 27 medisch specialistische vervolgopleidingen ook stages voor verpleegkundigen en bij- en na scholing voor medewerkers. Binnen het IOO wordt tussen de opleidingen samengewerkt op gebieden als kwaliteitszorg, docentprofessionalisering, onderwijstechnologie en faciliteiten.

Onderwijssupport (ca. 100 medewerkers) is een stafafdeling binnen het Instituut voor Onderwijs en Opleiden. De afdeling is opgedeeld in verschillende centra, waaronder het dienstencentrum, het vaardighedencentrum, stafondersteuning, ICT in Onderwijs en het Centrum voor Evidence-Based Education (CEBE).

In het CEBE werkt een team van onderwijskundig beleidsadviseurs, trainers en kwaliteitszorgmedewerkers. Deze 18 professionals richten zich op onderwijsbeleid, -advies, -training, -ontwikkeling en implementatie van onderwijsvernieuwingen. In het CEBE werken deskundige, flexibele, gedreven en klantgerichte professionals. Van medewerkers wordt zowel brede inzetbaarheid als ook specialisatie verwacht. Er wordt veel belang gehecht aan de ontwikkeling en deskundigheidsbevordering van het team.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC, locatie AMC, betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris bedraagt maximaal € 5.226,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11 CAO UMC)
  • Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
  • Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
  • Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft locatie AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers.
  • Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Locatie AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina. Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Tobias Boerboom (Hoofd CEBE), via 020-56 63707 of t.b.boerboom@amsterdamumc.nl

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Bron: Amsterdam UMC

Is deze vacature niet oké?