Vacatures.nl

Ondernemende HR Adviseur

ISA Group Apeldoorn
30+ dagen geleden

Functie omschrijving

Ben jij een veelzijdige praktische HR Adviseur die energie krijgt van een dynamische werkomgeving?

In deze rol schakel jij moeiteloos tussen operationeel bijdragen aan gesprekken met medewerkers over bijvoorbeeld verzuim en inzetbaarheid en zit je het andere moment strategisch aan tafel om mee te sparren over het verder ontwikkelen van het organisatiebrede HR-beleid.

Je levert als HR Adviseur gevraagd en ongevraagd advies aan het management en de concessiemanager van de locatie Almere. De concessiemanager is verantwoordelijk voor de optimale uitvoering van de te bedienen vervoersregio (concessie).

In deze rol fungeer je als directe HR Business Partner voor de desbetreffende locatie waarbij je samen met het landelijke HR-team werkt aan de ontwikkeling van organisatiebrede HR-projecten.

Je bent verantwoordelijk voor een strakke regie over het verzuimproces. Je ondersteunt de concessiemanager waarbij het doel is het realiseren van de kortste route naar een duurzaam herstel. Je biedt praktische oplossingen en stelt daarbij het belang van zowel de medewerker als de organisatie voorop. Je bent contactpersoon voor de bedrijfsarts (arbodienst) en andere externe partijen.

Je kunt moeiteloos schakelen tussen tactische en uitvoerende zaken. Jij ziet altijd mogelijkheden voor verbetering en weet oude culturen te doorbreken. Je hebt een duidelijke toekomstvisie en weet de strategische plannen te vertalen naar concrete doelstelling voor de regio Almere.

Je bent empathisch, bezit doorzettingsvermogen en hebt veel energie. 

Functie eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, personeel en arbeid of bedrijfskunde;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur in een grotere en complexe organisatie;
  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van verzuim;
  • Kennis over actuele wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden;
  • Ervaring met en kennis van de toepassing en interpretatie van complexe cao’s;
  • Ervaring met ADP is een pré.

Bedrijfsprofiel
Keolis Nederland is een mobiliteitsorganisatie met een beleid dat focust op klantgerichtheid en innovatie. Het is een 100% dochteronderneming van de internationaal opererende mobiliteitsonderneming Keolis Group. Met ruim 2.200 medewerkers verzorgt Keolis Nederland het openbaar vervoer op de Veluwe, in de provincie Utrecht, Almere, Midden-Overijssel, Twente en de treinverbindingen Zwolle-Enschede en Zwolle-Kampen.

Arbeidsvoorwaarden
Keolis biedt een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in schaal 10 van de cao Openbaar Vervoer. Inschaling zal plaatsvinden op basis van werkervaring. Er is een aantrekkelijke pensioenregeling en naast 26 vakantiedagen zijn er extra ATV dagen.

Je bent inzetbaar voor 32 tot 36 uur per week verdeeld over 4 à 5 werkdagen. Jouw standplaats is Almere.

Contactgegevens
Ben jij de ondernemende HR Adviseur die wij zoeken? Herken jij je in de functie en wil je meer informatie? Reageer dan nu met jouw CV en motivatie.

Voor vragen kun je contact opnemen met Marianne Plugge (Recruiter bij ISA GROUP) via 06-44573718.

Locatie
Almere

Bron: Vacatures.nl

  • Dienstverband: Loondienst
  • Uren: 32 - 36 uur per week
Is deze vacature niet oké?