Vacatures.nl

Jobhunter

JS Consultancy Den Haag
30+ dagen geleden

Het Expertisecentrum Organisatie en Personeel levert dienstverlening op het gebied van organisatie en personeel. Met onze gebundelde kennis bieden we een uitgebreid pakket aan: arbeidsjuridisch advies, organisatie advies, het begeleiden van reorganisaties, hulp bij het vinden van een nieuwe baan bij verplichte of vrijwillige mobiliteit, werving en selectie, arbeidsmarkt-communicatie en bedrijfszorg. Voor HR-professionals, leidinggevenden en medewerkers in dienst van de Rijksoverheid.

Workflow Loopbaan en ontwikkeling betekent dat u nadenkt over uw volgende stap in uw carrière. Soms betekent dit het veranderen van functie, tijdelijk of vast, nu of straks. Maar ook ontwikkeling binnen uw functie of oriëntatie op uw toekomstige of eerstvolgende loopbaanstap hoort hierbij. Dat doet u vrijwillig of als uw functie verdwijnt. Workflow helpt medewerkers en leidinggevenden op maat bij deze zoektocht.

Functiebeschrijving De werkzaamheden van de Jobhunter betreffen: * De bemiddeling van mobiliteitskandidaten naar ander werk, met name binnen de Rijksoverheid en het ABP-domein. * Het proactief creëren van kansen voor kandidaten bij het vinden van ander werk. * Het duurzaam opzetten, onderhouden en uitbreiden van een organisatiegebonden netwerk van werkgevers (met name) binnen de Rijksoverheid en de ABP-sector om medewerkers van de Rijksoverheid aan ander werk te helpen. * Het ondersteunen en faciliteren van trajectbegeleiders en hun kandidaten bij het vinden van ander werk (tijdelijk dan wel vast) door het netwerk en de eigen kennis van de arbeidsmarkt actief te benutten. * Het (mede) bedenken en ontwikkelen van nieuwe innovatieve concepten die mobiliteit (al dan niet gericht op specifieke doelgroepen dan wel ketens) stimuleren en bevorderen. * Het adviseren van het management bij acties gericht op in-, uit- en doorstroom op basis van trends en analyses. * Actieve participatie aan de verdere professionalisering van Jobsearch binnen UBR| HR experts i.o. /Workflow. * Het leggen en onderhouden van contacten met (markt)partijen die soortgelijk werk doen, oftewel organisaties die eveneens medewerkers ‘naar werk’-begeleiden en een eigen netwerk (bijvoorbeeld gericht op een specifieke doelgroep) hebben opgebouwd. * Het waar nodig aangaan van samenwerkingsrelaties met (markt)partijen.

  • Je hebt recente en meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen de Rijksoverheid. Niet vanuit een coachings-of begeleidingsrol, maar als dedicated Jobhunter.
  • Je beschikt over een warm én actueel netwerk binnen de Rijksoverheid, maar vooral binnen het ABP-domein. * Je beschikt tenminste over een afgeronde HBO-opleiding en bent in staat je te profileren als partner in business. * Je bent een constructieve gesprekspartner op diverse niveaus (relaties, opdrachtgevers, kandidaten, directe collega’s en management) en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. * Je bent ervaren in het opzetten en onderhouden van een regionaal netwerk en kan dit aanwenden voor de plaatsing van kandidaten. * Om de functie goed te kunnen vervullen ben je bekend met actuele trends op de arbeidsmarkt (overheid en (non)profit) én bewezen capabel om arbeidsmarktanalyses te maken. * Je bent verder erg goed in staat alle contacten en afspraken nauwkeurig vast te leggen in het administratieve systeem.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.

Competenties Voor de functie van Jobhunter zijn de volgende competenties vereist* Je kunt samenwerken vanuit een zelfstandige positie, waarbij je initiatieven tot overleg neemt, samenwerking met concurrenten niet schuwt en samenwerking met veelbelovende partijen zoekt.

  • Je bent uiterst resultaatgericht en in staat zodanig te handelen dat het vooraf vastgestelde doel wordt bereikt.
  • Je bent initiatiefrijk en ondernemend, ziet overal kansen en benut deze succesvol.
  • Je bent energiek en in staat gedurende een langere periode hard te werken en de gedrevenheid vast te houden.
  • Je bent in staat relaties (binnen en buiten de organisatie) te ontwikkelen, bestendigen en benutten. Dit betreft een tijdelijke functie/opdracht. Het is belangrijk dat je op korte termijn beschikbaar bent voor de gevraagde uren (een opzegtermijn van een maand is helaas niet haalbaar).

Dit betreft een opdracht voor 24uur per week, voor de duur van 10 maanden, met optie op verlenging. De werklocatie van deze opdracht is gelegen in regio Den Haag en ZeelandDeze opdracht is in te vullen op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy), of op basis van een ZZP-overeenkomst.JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Voor het Expertisecentrum Organisatie en Personeel onderdeel van Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninklijkrelaties is JS Consultancy op zoek naar een Jobhunter te Den Haag en Zeeland (24 uur, 10 mnd, per z.s.m.).

Bron: JS Consultancy

Is deze vacature niet oké?