Vacatures.nl

Department Manager Luxury Men's Fashion

Shoptalent Amsterdam
6 dagen geleden

Voor het mooiste warenhuis van Nederland, zijn wij op zoek naar een Department Manager Luxury Men's Fashion

Je wordt verantwoordelijk voor de luxury men's fashion afdeling. Je geeft leiding aan een team verkoopmedewerkers en aan de concession managers die een label vertegenwoordigen binnen jouw afdeling.

Wat zijn je werkzaamheden?

  • Je bent de manager en coach van een team en zorgt samen met hen voor optimale resultaten binnen de afdeling
  • Je bent verantwoordelijk voor de budgetten en een commercieel winkelbeeld
  • Je bent het aanspreekpunt van de concession managers en stuurt deze aan op planning, winkelbeeld en kassa-handelingen
  • Je zorgt voor efficiënte en servicegerichte kassa-afhandeling, goede instructies aan het personeel conform de gestelde procedures en richtlijnen
  • De kwantitatieve en kwalitatieve bezettingsplanning binnen budgetten en loonquotes
  • Je bent verantwoordelijk voor de werving en selektie van personeel en planning, ziekteverzuim, beoordelingsgesprekken, opleiding en loonquota
  • Je rapporteert aan de directie over de omzet, derving en kostenontwikkelingen, maakt analyses en creëert verbetervoorstellen en optimalisatie van je afdeling

Wat verwachten wij van een goede Department Manager?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Small Business Retail Management of een economische studie
  • Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring als Regiomanager of Storemanager Fashion
  • Je bent dynamisch, flexibel en je staat stevig in je schoenen
  • Je ben commercieel en communicatief sterk
  • Je kunt prima organiseren en plannen en denkt vanuit een dynamische resultaat en klantgerichte werkomgeving
  • Problemen weet je om te zetten in uitdagingen, je analyseert en onderneemt actie (snel kunnen schakelen)
  • Je bent analytisch, je weet alles over kpi's, conversie, verzuim en weet dit om te zetten in duidelijke rapportages
  • Je hebt uitmuntende sales kwaliteiten en kunt dit overbrengen op je team
  • Je hebt veel productkennis en kunt dit overbrengen op je team

    • Een salaris dat past bij de functie en je achtergrond
  • Een reiskostenvergoeding (maximaal 138 euro per maand)
  • 25 vrije dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband)
  • Een pensioenregeling
  • 8% vakantiegeld
  • 2 tot 6% winstdeling
  • 2 keer per jaar een dress card voor jouw winkeloutfit
  • 20% personeelskorting
  • Een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sportschool of gezondheidscursus
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Onze opdrachtgever verkoopt diverse producten waaronder voor een groot deel kleding voor dames, heren en kinderen en aanverwante accessoires zoals tassen, sjaals, schoenen en laarzen, cosmetica en parfum, boeken, cd's en elektronica, kookartikelen, meubels en woonaccessoires, sportartikelen en reisartikelen.

Bron: Shoptalent

Is deze vacature niet oké?