Vacatures.nl

Beleidsmedewerker C Wonen-Welzijn-Zorg (32 uur)

Gemeente Meierijstad Veghel
5 dagen geleden

Functieomschrijving

Kom jij de gemeente Meierijstad versterken met jouw talenten?

“Wij investeren in de kracht van de samenleving en hebben oog voor de menselijke maat.”

De professional van Meierijstad

De medewerker van Meierijstad staat nooit op zichzelf. Als medewerker voel jij je aandeelhouder van Meierijstad en ben je een professional die verantwoordelijkheid draagt voor je deskundigheid en resultaten. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s in Meierijstad. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

Werkateliers

De professional werkt in een werkatelier. Een of meerdere werkateliers werken samen aan een programma. Een werkatelier werkt zo veel als mogelijk is, zelf organiserend, werkt professioneel en autonoom, maar nooit los van de bestuurlijke opgave of van de organisatie. Werkateliers werken programmagericht. Professionals werken per definitie samen, ze verstaan hun vak en ze kennen hun beperkingen.

Werkatelier Beleid Sociaal Domein

In dit atelier adviseren we over en bereiden het beleid voor van het Sociaal Domein, Leefbaarheid, Welzijn, Burgerkracht, Wonen en Onderwijs. Daarbij bewegen wij ons tussen bestuurders, gemeenschap, het maatschappelijk veld en de interne organisatie. Ook regiogemeenten spelen hierin een rol.

Beleidsmedewerker C Wonen-Welzijn-Zorg Sociaal Domein

(medewerker ontwikkeling III)

Voor 32 uur per week (0,89 fte), tijdelijk voor 1 jaar op payroll basis

Wat ga je doen

  • Woonvisie: activiteiten die daaruit voortkomen voor thema’s Wonen, Welzijn en Zorg (WWZ), te denken aan doelgroepenbeleid voor o.a. statushouders en woonwagenstandplaatsen, nieuwe woonconcepten, monitoring, organiseren kennisbijeenkomsten;
  • Regionaal samenwerken: Deelname aan diverse regionale overleggen in het kader van wonen, welzijn en zorg. Daaruit voortkomende werkzaamheden zijn o.a. contacten onderhouden, interne afstemming met collega’s en Wethouders, analytisch onderzoek en informatiebeheer;
  • Rijks-, provinciaal beleid en marktontwikkelingen monitoren en hier tijdig op acteren door middel van advies of acties;
  • Jaarlijkse proces prestatieafspraken incl. monitoring en evaluatie vanuit themawerkgroepen WWZ en leefbaarheid;
  • Budgetbeheer: taakstelling huisvesting statushouders;
  • Woningmarktonderzoeken: specifieke doelgroepen;
  • Aanspreekpunt en sparringpartner bestuurders en externen (vluchtelingenwerk, welzijnsorganisaties, zorginstellingen, seniorenraad, Adviesorgaan Sociaal Domein e.a.). Kennisbijeenkomsten organiseren en bezoeken;
  • Deelname als adviseur WWZ aan interne werkgroepen. Onder andere over ruimtelijke initiatieven en leefbaarheidsvraagstukken.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Ellen Walda, leidinggevende van het werkatelier Beleid Sociaal Domein. Voor procedurele vragen kun je terecht bij Monique Raaijmakers, consulent P&O. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0413.

Solliciteren?

Wil je solliciteren, dit kan rechtstreeks via de site www.werkeninnoordoostbrabant.nl onder vermelding van vacaturenummer 2020/14. Je kunt reageren op deze vacature tot en met 29 januari 2020. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 6 februari 2020 in de middag, fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden.

Functie-eisen

Je profiel

  • Je hebt minimaal een HBO/WO niveau;
  • Je hebt ervaring of affiniteit met het vakgebied van Wonen-Welzijn-Zorg;
  • Je beschikt over strategisch inzicht en hebt goede adviesvaardigheden;
  • Neemt afstand van de dagelijkse praktijk en plaatst deze in een breder verband. Je vertaalt informatie naar ideeën voor de toekomst;
  • Je hebt brede kennis op hoofdlijnen van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en kennis van woningbouwontwikkeling is een pré;
  • De aandachtspunten vanuit het sociaal domein zijn beleid woonwagenstandplaatsen, huisvesting arbeidsmigranten en doorstroming statushouders, mantelzorgwoningen, bijdrage leveren aan vernieuwende woonvormen, beleid langer thuis blijven wonen;
  • Je bent een teamspeler, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie, met aandacht voor samenwerken en draagvalk creëren;
  • Je bent creatief, communicatiegericht en kunt goed samenwerken;
  • Je werkt resultaatgericht, kunt goed plannen, organiseren en bent omgevingsbewust.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij voor deze vacature een salaris van maximaal € 4.406,- bruto bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10, salaristabel januari 2020).

Bron: Werk in Meierijstad

Is deze vacature niet oké?