Vacatures.nl

Adviseur Servicebedrijf

Erasmus MC Rotterdam
30+ dagen geleden

Functie inhoud

Het Servicebedrijf is verantwoordelijk voor ondersteuning van de dagelijkse processen in het Erasmus MC en huisvest alle ondersteunende afdelingen (pijlers), bijvoorbeeld HR en Inkoop. De werkzaamheden in deze functie richten zich op strategische vraagstukken binnen het Servicebedrijf, gelieerd aan de zorg. Je werkzaamheden bestaan enerzijds uit het uitvoeren van slimme en goed doordachte kwantitatieve analyses op basis van verschillende databronnen. Anderzijds werk je aan het vertalen van analyses naar inzichten en advies. Deze leg je vast in prettig leesbare rapporten. Het presenteren van de resultaten en het op regelmatige basis afstemmen met je opdrachtgever maken ook onderdeel uit van je functie.

Voorbeelden van opdrachten zijn:

  • Voor HR: uitwerken hoe personeel flexibel in huis ingezet kan worden tijdens een nieuwe COVID-piek.
  • Voor HR: voorspellen hoe het personeelsbestand zich op lange termijn zal ontwikkelen.
  • Voor Inkoop: in kaart brengen wat voor effecten de Brexit heeft op het verkrijgen van benodigd materiaal.
  • Voor Inkoop: inkoopkosten inzichtelijk maken om met verbruikers besparingsmogelijkheden te bespreken.

Werkomgeving

Je wordt onderdeel van het team Portfolio & Market Intelligence in de pijler (afdeling) Business Development en Sales (BD&S). Naast het team Portfolio & Market Intelligence, bestaat de pijler onder andere uit de teams Sales, Externe Zorgrelaties, Zorgadministratie en Communicatie. Portfolio & Market Intelligence bestaat in totaal uit vijf adviseurs en is een zelfsturend team. Je bent in deze functie, zoals bovenstaand beschreven, hoofdzakelijk werkzaam voor de andere pijlers van het Servicebedrijf en zal daarom ook actief in verbinding staan met de collega’s van deze afdelingen.

Profiel

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Bedrijfskunde, Economie, BMG of Econometrie.
  • Je bent analytisch en hebt een goed gevoel voor cijfers. Je gaat nauwkeurig te werk en hebt vergevorderde ervaring met Excel (ervaring met meer geavanceerde programma’s en/of affiniteit met IT is een pre).
  • Je bent in staat om je in korte tijd materie eigen te maken en informatie te verwerken.
  • Zowel schriftelijk als verbaal weet je een boodschap helder over te brengen op meerdere niveaus in de organisatie.
  • Je bent proactief ingesteld, initiatiefrijk en assertief. Je bent daarbij ook organisatiesensitief en hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen.
  • Je weet zelfstandig te werken, eigen contacten te onderhouden en een opdracht op eigen initiatief verder te brengen. Je bent daarbij ook in staat om meerdere werkzaamheden tegelijk uit te voeren.
  • Je bent een teamspeler, die prettig en professioneel weet te werken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar met een mogelijkheid tot verlenging.
  • Het bruto maandsalaris wordt vastgesteld op basis van het aantal jaren werkervaring en bedraagt minimaal € 3.050,- (schaal 9) en maximaal € 6.122,- (schaal 12).
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je voor 14 september of na 25 september contact opnemen met Claire ten Hoopen, telefoon 06 101 072 56 of e-mail c.tenhoopen@erasmusmc.nl. Voor vragen in de periode 14-25 september kun je contact opnemen met Ilse Nederveen, telefoon 06 500 994 81 of e-mail i.nederveen@erasmusmc.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jerry Chandansingh, recruiter, je graag te woord. Je kunt hem bereiken via: 06 500 310 06.

Word je enthousiast van de functie en herken je jezelf in het profiel? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en CV via de solliciteerknop.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Bron: Vacatures.nl

Is deze vacature niet oké?