Vacatures.nl

Nieuwsberichten

  1. Nederlandse werkenden niet uitgeleerd

    Nederlanders zijn op Zwitsers na het meest leergierige volk van Europa. Althans, als het om werkenden gaat. Meer dan de helft van de mensen met een baan in ons land volgt tijdens zijn loopbaan een werkgerelateerde cursus of opleiding. Dat blijkt uit cijfers van het CBS.

  2. Explosieve banengroei: in deze sectoren ligt het werk voor het oprapen

    Voor het eerst sinds 2008 is de arbeidsmarkt weer ‘gespannen’, zo meldde het CBS vorige week. Oftewel: er is een bovengemiddelde vraag naar personeel, terwijl het aanbod van werkzoekenden juist laag is. Het aantal banen steeg in de afgelopen negen jaar niet zo explosief als in het laatste kwartaal van 2017. Maar in welke bedrijfstak maak je nu het meeste kans op het vinden van een job?

  3. Meer werk voor mbo’ers, minder jongeren met uitkering

    De arbeidsmarkt staat te springen om mbo’ers. In de periode van maart tot augustus 2017 waren er bijna 20 procent meer mbo-vacatures dan in dezelfde periode het jaar ervoor. Tegelijkertijd nam het aantal jongeren tot 27 jaar met een WW-uitkering flink af: van 80.000 in 2016 naar 61.500 in 2017.

  4. Vijf redenen om vaker van je (bureau)stoel af te komen

    Dat veel achter een bureau zitten niet bepaald gezond voor je is, weten we inmiddels wel. Zitten wordt zelfs bestempeld als ‘het nieuwe roken’. Maar toch blijven we het massaal doen. Voor het geval je nog niet overtuigd bent: vijf redenen om vaker van je (bureau)stoel af te komen.

  5. Jonge Nederlandse vrouwen koplopers in parttime werken

    Jonge vrouwen in Nederland zijn veel vaker parttimers dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. En dat is niet per se omdat ze dat zelf willen of vanwege de zorg voor kinderen. Al direct vanaf de start van de loopbaan werken ongeveer twee keer zoveel vrouwen als mannen in deeltijd. Nergens in Europa zijn de verschillen in het gewerkte aantal uren tussen mannen en vrouwen van 18 tot 35 jaar zo groot als in ons land.

  6. Werknemers of collega’s motiveren? Positiviteit is het sleutelwoord

    Wil je iets gedaan krijgen van je werknemers of collega’s? Dan kun je ze beter stimuleren met een beloning of positieve feedback dan ze te wijzen op ongewenst gedrag of fouten. Complimenten en beloningen werken namelijk motiverender op de werkvloer dan kritiek en ‘straffen’, zo blijkt uit diverse onderzoeken.

  7. Nieuw jaar, nieuw loon: we gaan er íets op vooruit in 2018

    Een nieuw jaar betekent ook een nieuw loonstrookje. Daarop tref je deze maand waarschijnlijk een net iets hoger bedrag aan onder de streep - of je nu van je baas loonsverhoging hebt gekregen of niet. De meeste nettolonen gaan er door maatregelen van de overheid in 2018 namelijk een klein beetje op vooruit. Echt rijk te rekenen hoef je je nu ook weer niet, want het gaat maar om kleine percentages.