Werknemers internationale bedrijven beter betaald
17-08-2015 Redactie vacatures.nl
Internationale bedrijven betalen hun werknemers meer salaris dan bedrijven die alleen op de Nederlandse markt actief zijn. Het verschil is gemiddeld zelfs 30%, blijkt uit cijfers van het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek ).
Opleidingsniveau voornaamste oorzaak
Als voornaamste verklaring van het verschil wordt het opleidingsniveau van werknemers genoemd. In het buitenland opererende bedrijven hebben een hoger percentage hoogopgeleiden in dienst. Daarnaast werken er relatief meer mannen bij internationale bedrijven, wat ook voor een gemiddeld hoger salaris zorgt.
Als voornaamste verklaring van het verschil wordt het opleidingsniveau van werknemers genoemd. In het buitenland opererende bedrijven hebben een hoger percentage hoogopgeleiden in dienst. Daarnaast werken er relatief meer mannen bij internationale bedrijven, wat ook voor een gemiddeld hoger salaris zorgt.
Groter percentage topsalarissen
Meer dan een derde van de werknemers van buitenlandse bedrijven behoort tot de hoogste inkomenscategorie in Nederland. Deze groep bestaat uit de 20% best verdienende inwoners van Nederland. Bij nationaal opererende bedrijven behoort slechts 16% tot deze topgroep.
Meer dan een derde van de werknemers van buitenlandse bedrijven behoort tot de hoogste inkomenscategorie in Nederland. Deze groep bestaat uit de 20% best verdienende inwoners van Nederland. Bij nationaal opererende bedrijven behoort slechts 16% tot deze topgroep.